为进一步优化干部队伍结构
，搭建优秀员工施展才华的平台
。近日，赢天堂集团在四楼会议室开展了中层干部竞聘演讲活动
。

按照“公开、公正、平等
、择优”的原则，此次竞聘上岗共设置了财务部副部长
、资产部副部长、工程部陇海公司副经理三个岗位

，8名竞聘人员以饱满的热情畅谈了个人过往的工作成绩
、对竞聘岗位的认识、竞岗优势、工作开展思路等，评委结合竞聘者的演讲和平时工作情况进行了现场打分
。

通过竞聘上岗，充分发挥了每个人的最大能动性，使大家的才华展现、自身价值体现与公司发展同步
，同时也体现了集团领导对培养年轻干部的高度重视，为选拔德才兼备
、业绩突出的优秀干部创造了良好的环境，更加激发了大家学习和工作的积极性。

破浪者领航，奋勇者当先。公司市场化运作势在必行，赢天堂人永葆昂扬的奋斗姿态
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