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      2. 招贤纳士

        江苏赢天堂资产经营集团有限公司2021年人才招聘公告

               

            

          为满足江苏赢天堂资产经营集团有限公司(以下简称“赢天堂集团”)关联实体经营板块发展的需要  ，进一步充实人才队伍 ，决定面向社会公开招聘急需紧缺人才  ，现将有关事项公告如下：

          一、招聘方式、岗位和条件

          （一）招聘方式

          面向社会公开招聘。

          （二）招聘岗位及人数

          详见附件1

          （三）招聘条件

          1.基本条件

          （1）遵守宪法和法律 ；

          （2）具有良好的品行和职业道德 ；

          （3）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

          （4）适应岗位要求的身体条件 ；

          （5）具备岗位需要的其他条件。

          有下列情形之一的人员不得报名应聘：

          （1）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；

          （2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

          （3）失信被执行人 、有违法违纪人员；

          （4）法律 、法规规定的其他不得报考的情形 。

          2.年龄条件

          （1）招聘岗位条件中对年龄有要求的 ，从其要求。

          （2）报名资格条件所涉及的年龄，均计算至2021年5月1日。

          3.学历条件

          （1）招聘岗位条件中要求全日制本科学历的 ，指初始学历为二本及以上的本科 ；要求大专学历的，指初始学历为大专及以上。

          4.其它条件

          详见附件1中所列招聘条件。

          二、招聘工作程序

          （一）发布招聘公告

          1.公告以及简历投递时间：2021年5月1日-2021年5月10日

          2.公告网站：

          江苏赢天堂官方网站（https://www.jxrmxl.com/）

          智联招聘（https://www.zhaopin.com/xuzhou/）

          （二）报名及资格审查

          1.报名采取网上报名进行 ，不收取任何报名费用，每个报名人员只允许选报1个岗位 。报考人员在规定报名时间内 ，按要求如实填写报名表（详见附件2），连同报名要求的学历学位证书 、身份证、资格证书等证书扫描件一并发送到指定报名邮箱，提交的报名表为Excel格式 ，请勿提交照片 、PDF等格式的报名表 。

          报名邮箱 ：js_runcheng@163.com（请按“应聘XX单位XX岗位+姓名”为邮件标题，报名时间2021年5月1日-2021年5月10日）

          咨询电话：张老师 15250035201      /     朱老师 13771757452

          （仅限工作日 ：9 ：00-12：00,14 ：30-17:30）

          2.受委托的第三方人力资源公司负责对各岗位报名资料进行资格初审，招聘工作小组负责资格复审工作。对资格审查通过人员，以邮件、短信、电话等方式通知到本人。

          （三）笔试

          报考岗位均需参加笔试。笔试主要测试公共科目《行政职业能力测验》+专业能力，笔试成绩分值100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试及格分为60分 ，根据成绩从高到低顺序按1:3确定入围面试人选，末位出现并列的，一同入围面试。笔试成绩低于60分者或不足1:3比例的岗位，由招聘工作小组研究决定是否举行面试。

          （四）面试

          1.所有岗位按照1:3确定入围面试人员，不足上述比例由招聘工作小组决定是否举行面试。

          2.面试主要考察应聘者思想品质 、专业能力 、工作业绩等方面的表现，由招聘工作小组负责组织实施 。面试采取半结构化方式进行。

          （五）体检

          1.根据总成绩从高到低顺序按1 ：1比例确定入围体检人员 。体检统一安排在具有公务员体检资质的医院开展。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。初次体检不合格者，可在收到体检结果之日起3日内经本人申请复检一次。复检选择同级别及以上的综合性医院进行。体检最终结果以复检结论为准。

          2.体检标准参照国家人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行 。

          3.因考生放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，由招聘工作小组研究决定是否依次递补 。

          （六）考察

          根据面试成绩从高到低顺序在体检合格人员中按1:1比例确定入围考察人员，考察工作由招聘工作小组负责。主要是对入围考察人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

          （七）确定拟录用人选

          1.根据考察结果 ，由招聘工作小组确定拟聘用人员名单，报招聘工作小组批准后在公告平台上公示7日。公示期满无异议的，发放录用通知书；公示期间有异议的 ，调查发现没有问题或者反映的问题不影响聘用的 ，发放录用通知书。

          2.在拟录用环节如有考生自愿放弃，由招聘小组研究决定是否进行依次替补。如录用人员入职半年内辞职，或出现其它不能到岗的情形，经招聘工作小组审定，可按该岗位综合成绩由高到低进行依次替补，进行体检、考察等程序后办理录用手续。

          （八）签订聘用合同

          1.取得录用通知书后，须本人携带学历学位证书 、身份证 、工作经历及报考岗位所需的材料原件 、复印件，提交招聘工作小组进行审核，通过审核后按规定签订聘用合同。

          2.录用人员规定试用期3至6个月不等，试用期满经考核合格的 ，正式聘任至相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，视具体情况进行岗位调整或依法解除合同 。

          三 、聘用人员待遇

          参照发布职位的岗位工资 ，双方协商沟通定薪。

          四、招聘工作纪律

          本次招聘全过程公开，坚持公平公正原则，接受社会各界和纪检监察等有关部门监督 。

          本公告未尽事宜由此次招聘工作小组负责解释 。


          附件1：江苏赢天堂资产经营集团有限公司2021年招聘汇总表.xls

          附件2：江苏赢天堂资产经营集团有限公司2021年招聘报名表.xls

           

           




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